離職防止のための「eNPS」?従業員ロイヤルティを高める方法【株式会社JBMコンサルタント】

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プログラム

離職防止のための「eNPS」?従業員ロイヤルティを高める方法

ES調査では「満足」と回答していても、本音としては異なる場合があります

しかし、eNPSでは真の従業員満足度を計測できます

従業員ロイヤルティ・エンゲージメントを高める調査・分析とは何か、離職率の改善やチームの生産性向上、働き方改革の実現を目指す企業様の活動をお手伝いします。

 

講師紹介

株式会社Emotion Tech
須藤 勇人(すどう・はやと)

大阪大学法学部卒業後、ソフトバンクグループ人事部門にて人事業務に従事

その後、IoTメディア・モバイルコマース領域にて起業、資金調達の実施などを経て現職

株式会社Emotion Techにおいては、マーケティング部門及びHR事業領域の責任者として、企業の顧客評価や従業員評価向上を推進。