• オープニング 00:21
  • マニュアル活用に関する課題 00:55
  • 合理的に業務を任せる 02:13
  • マニュアルは教育ではなく、共有 02:01
  • マニュアル導入の成否を分けるもの 02:15
  • マニュアル導入でありがちな「失敗パターン」 02:36
  • マニュアル導入の成功ポイント 02:01

2,300社の実績に見る「マニュアルはなぜ使われないのか?」

株式会社スタディスト

プログラム

2,300社の実績に見る「マニュアルはなぜ使われないのか?」

深刻化する人手不足、解決の鍵は【マニュアル】にあった?!

どんな企業・業務にも必ず存在する「手順書」や「マニュアル」。

実はこれらをうまく活用することで、人手不足を解決するための働き方改革・生産性向上の糸口が見えてきます。

本動画では約10分で、2,300社を超える実績から見いだした
【なぜマニュアルが生産性向上の鍵となるか?】
【埃をかぶっていたマニュアルを蘇らせ、生産性を向上させる方法】

についてご紹介します。

講師紹介

サムネイル

株式会社スタディスト

営業部 / 取締役COO / 営業部 部長

庄司 啓太郎(しょうじ・けいたろう)

東京工業大学卒。

コンサルティングファームにて設計支援システム導入や業務プロセス改革を多数担当。

2011年株式会社スタディストに参画し、 現在取締役COOとして主に営業部門を管掌。

プログラム

2,300社の実績に見る「マニュアルはなぜ使われないのか?」

深刻化する人手不足、解決の鍵は【マニュアル】にあった?!

どんな企業・業務にも必ず存在する「手順書」や「マニュアル」。

実はこれらをうまく活用することで、人手不足を解決するための働き方改革・生産性向上の糸口が見えてきます。

本動画では約10分で、2,300社を超える実績から見いだした
【なぜマニュアルが生産性向上の鍵となるか?】
【埃をかぶっていたマニュアルを蘇らせ、生産性を向上させる方法】

についてご紹介します。

講師紹介

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株式会社スタディスト

営業部 / 取締役COO / 営業部 部長

庄司 啓太郎(しょうじ・けいたろう)

東京工業大学卒。

コンサルティングファームにて設計支援システム導入や業務プロセス改革を多数担当。

2011年株式会社スタディストに参画し、 現在取締役COOとして主に営業部門を管掌。

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