• オープニング  00:21
  • なぜ自社の採用サイトが重要なのか? 02:17
  • 自社採用サイトの役割 01:39
  • 採用サイトの見極め方 03:22
  • 自社採用サイトの成功法則 02:43
  • 採用サイト構築・運用システム「トルー」の紹介 01:46

激化する採用市場を勝ち抜くオウンドメディアリクルーティング

株式会社ダトラ

プログラム

激化する採用市場を勝ち抜くオウンドメディアリクルーティング

有効求人倍率が上がりを続け、企業間の採用競争が激化していく中、「売り手市場のため人材の確保が難しい。

採用エントリーそのものが少ない」という声を多くの企業から耳にします。

また、情報の発達により、求職者の選職リテラシーの急激な変化や、働き方の価値観の多様化が進み、従来の採用手法が通用しなくなってきています。

そこで本動画では現在の求人市場の動向を踏まえて、自社の採用サイトを活用したオウンドメディアリクルーティングを行うことでより確度の高い求職者に出会える具体的な方法をお話しいたします。

講師紹介

サムネイル

株式会社ダトラ

東京支社長

尾川 智子(おがわ・ともこ)

証券会社法人営業、鉄道会社広報等を経て、2002年より2018年までリクルートにて進学事業に携わる

四国・関東甲信越・首都圏にて主にエリア統括業務を担当

2018年11月より株式会社ダトラ東京支社長として採用サイト構築・運用システム「トルー」の拡販に従事

 

プログラム

激化する採用市場を勝ち抜くオウンドメディアリクルーティング

有効求人倍率が上がりを続け、企業間の採用競争が激化していく中、「売り手市場のため人材の確保が難しい。

採用エントリーそのものが少ない」という声を多くの企業から耳にします。

また、情報の発達により、求職者の選職リテラシーの急激な変化や、働き方の価値観の多様化が進み、従来の採用手法が通用しなくなってきています。

そこで本動画では現在の求人市場の動向を踏まえて、自社の採用サイトを活用したオウンドメディアリクルーティングを行うことでより確度の高い求職者に出会える具体的な方法をお話しいたします。

講師紹介

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株式会社ダトラ

東京支社長

尾川 智子(おがわ・ともこ)

証券会社法人営業、鉄道会社広報等を経て、2002年より2018年までリクルートにて進学事業に携わる

四国・関東甲信越・首都圏にて主にエリア統括業務を担当

2018年11月より株式会社ダトラ東京支社長として採用サイト構築・運用システム「トルー」の拡販に従事

 

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