従業員1,000名の壁!人数が増える程困難な「新入社員の離職を防止する」3つのコツ

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プログラム

従業員1,000名の壁!人数が増える程困難な「新入社員の離職を防止する」3つのコツ

人事担当者の方、こんな悩みはありませんか?
・新入社員の離職を減らしたい
・上司から部下にもっと関わって欲しい
・若手社員のメンタルを強化したい

今日からできる!新入社員の離職を防止する3つのコツをお伝えします!!

この動画をご視聴頂ければ、離職防止のヒントを得る事が出来ます
・今どきの新入社員に合わせた取り組みの実施
・上司になる方へのアドバイス
・新入社員の自己成長を加速

キーワードは〇〇です!!

※〇〇の中身は、是非動画でご確認下さい!

講師紹介

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ビジネスコーチ株式会社
営業本部 第2営業グループ 兼 HRテック推進室
新堀 晃(しんぼり・あきら)

大学卒業後、大手旅行代理店に入社

教育旅行営業担当になり、主に修学旅行など団体旅行を担当し、営業や添乗を経験し最優秀新人賞受賞・3年目にはベストパフォーマーオブセールス賞を史上最年少受賞

2018年ビジネスコーチ株式会社に入社

現在は、エグゼクティブコーチング、1on1導入支援、社員育成サポートを行っている

趣味は野鳥観察