今、中小企業の経営者が「離職防止」に本気で取り組まなければならない理由

  • 株式会社アックスコンサルティング

プログラム

今、中小企業の経営者が「離職防止」に本気で取り組まなければならない理由

人材は「採る」から「活かす」へ

深刻な人材不足を背景に、採用が激化している今日において、

多大な時間とコストをかけて採用した新卒・中途社員の早期離職は企業に大きな損失をもたらします

他社との差別化を図り、持続的な企業成長を実現するためには

従業員のパフォーマンスを高める人材育成や、早期戦力化を実現するオンボーディングに取り組む必要があります

この動画では、従業員の離職を防ぎ、

従業員の可能性を最大限に引き出すために必要なノウハウをご紹介します

講師紹介

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株式会社アックスコンサルティング
HRコンサルティング事業部 部長
佃 雄太郎(つくだ・ゆうたろう)

2012年4月アックスコンサルティング入社

HRプロジェクト「MotifyHR」のプロジェクトリーダー

経理や給与のアウトソーシングにおける

全体責任者として本事業を統括