首都圏の方必見!中途採用でやりがちな 時間を無駄にする3つの行動

  • 株式会社リクルートキャリア

プログラム

中途採用でやりがちな 時間を無駄にする3つの行動

中途採用でやりがちな「時間を無駄にする3つの行動」についてお話します。

終身雇用も終わりとメディアでもよく取り上げれていますが、個人のキャリアに対するの考え方も変わってきており、採用活動も時代に合わせて変えていく必要があります。

特に売り手市場である中途採用で、事業成長させるような優秀な人材を求めてい場合は、既存の採用手法だけでなくターゲットにまずは知ってもらうための認知施策も重要になってきます。

そんな時に今回ご紹介するやりがちな行動をしてしまうと、選考どころかターゲットに会えもせず、ただただ時間が過ぎてしまう事になってしまいます。

今回の動画ではその3つの行動の解説とその対策をお話しします。

採用に課題感を持たれている方はは、是非お気軽にご視聴ください。

講師紹介

サムネイル
株式会社リクルートキャリア
事業開発室 インキュベーション部
古賀 敏幹(こが・としき)

「サンカク」サービス責任者

大手電機メーカーでソフトウェアエンジニアとしてキャリアをスタート

エンジニアとしてビデオ録画機器のシステム開発やモバイルアプリの開発を経験後、新規事業開発を歴任

リクルートキャリアに転職後、サービス立ち上げ期から「サンカク」のプロダクトマネージャーとしてサービス開発および事業開発を担当

事業開発、セールス、マーケティング、エンジニアリングといった幅広い経験と知見をもとに、50社を超える企業の社会人インターンシップの開催を支援してきた

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中途採用でやりがちな 時間を無駄にする3つの行動

中途採用でやりがちな「時間を無駄にする3つの行動」についてお話します。

終身雇用も終わりとメディアでもよく取り上げれていますが、個人のキャリアに対するの考え方も変わってきており、採用活動も時代に合わせて変えていく必要があります。

特に売り手市場である中途採用で、事業成長させるような優秀な人材を求めてい場合は、既存の採用手法だけでなくターゲットにまずは知ってもらうための認知施策も重要になってきます。

そんな時に今回ご紹介するやりがちな行動をしてしまうと、選考どころかターゲットに会えもせず、ただただ時間が過ぎてしまう事になってしまいます。

今回の動画ではその3つの行動の解説とその対策をお話しします。

採用に課題感を持たれている方はは、是非お気軽にご視聴ください。

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事業開発室 インキュベーション部
古賀 敏幹(こが・としき)

「サンカク」サービス責任者

大手電機メーカーでソフトウェアエンジニアとしてキャリアをスタート

エンジニアとしてビデオ録画機器のシステム開発やモバイルアプリの開発を経験後、新規事業開発を歴任

リクルートキャリアに転職後、サービス立ち上げ期から「サンカク」のプロダクトマネージャーとしてサービス開発および事業開発を担当

事業開発、セールス、マーケティング、エンジニアリングといった幅広い経験と知見をもとに、50社を超える企業の社会人インターンシップの開催を支援してきた

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