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30代40代の経営陣が 10年後の組織を作る! ~「オンライン採用」の真価~
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株式会社ジェイック
講師紹介

株式会社ジェイック
マーケティング開発部 事業部長
常務取締役
近藤 浩充(こんどう・ひろみつ)
大学卒業後、情報システム系の会社を経て、ジェイックに入社
技術者の派遣を行う「IT戦略事業部」を立ち上げた後、全社のマーケティング機能を担う「経営戦略室」室長に就任。2012年よりジェイックの取締役 教育事業部長となり、社内の人材育成、マネジメントで手腕を磨く
2013年には中小企業向け原田メソッド研修の立ち上げを企画推進し、自部門および全社の業績を向上させたことにより、同社の常務取締役に任命される
自社採用において2,000人以上との面接経験を持ち、面談者を魅了しながら本質を見抜く目には定評がある
2015年より就職カレッジ事業部長を兼務し、『人と組織のチェンジ・プロモーター』であるべく日々奔走している
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