研修導入実績5,000社から見えた​「オンライン研修」のベストアンサー​

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プログラム

研修導入実績5,000社から見えた​「オンライン研修」のベストアンサー​

テレワークの導入により、通常の集合型研修スタイルからオンライン化した研修。

今後のニューノーマルな企業活動において、人材育成・研修はどのように変化していくのか?

また効果的な研修をどのように実施することができるのか?

劇的に変化する職場環境の変化に人事や研修担当者の皆様は多くの課題を感じていることと思います。

さまざまな新しいオンライン研修が登場し、多くの企業、そして従業員のみなさまがそのメリットを経験した中で、この流れはもとにもどることはないでしょう。

今後、企業における研修デザインでは”オンライン”という大きな研修環境の変化を取り入れ、より効果的で効率的な研修を築くことが可能になりました。

どのように"オンライン"環境を研修に取り入れるのが良いか、またテレワーク環境で自律的な学習を社員に促すためにはどうすればよいか、当社からは”導入実績5,000社”からの知見と、オンライン研修を20年以上提供してきた経験から、”今こそ行うべき研修のベストアンサー”をご提案します。

講師紹介

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株式会社ネットラーニング
カスタムサービス事業部 主任
今井 真鈴(いまい・まりん)

人材広告会社にてコンサルティング営業を経験後、ネットラーニング社に転職

現在は企業様のオーダーメイドコースを中心に多彩なサービスの企画・提案を行う

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