不確実で不安定なVUCAの時代。
会社の変化のスピードが世の中の変化に追い付けなくなっていると感じていませんか？

これまでの成功事例が役に立たなくなってしまったこの時代、従来の延長線上にある未来を前提に作ったPDCAによる計画管理や、指示命令を出して部下を動かす強いリーダーと受け身体質の社員による従来の縦型組織のままだと近視眼的な目線でしか変化をつかめず、お客様目線での新しいイノベーションが作れない状態に陥ってしまいます。

変化に対する情報感度をあげ、試行と学習のループを素早く回すことで、想定できない変化に打ち勝つアジャイルな働き方を実現する為のポイントを本セミナーではご紹介いたします。