本当に使える「コーチ力」をリーダーに身につけてほしいと思っている方に

セミナー内容の紹介

急速なグローバル化やテクノロジーの進化など、ビジネス環境が大きく変わりつつあります。

多様な人材を活かして前例のないことに取り組む必要がある中で、日本では共創を生み出す手法として「コーチング」が広まってきています。

しかし、研修や制度としての「1on1ミーティング」の導入だけでは、コーチングを日々のマネジメントやチームビルディングで活かすことができないと感じている方も多いのではないでしょうか？

本当に機能する「コーチ力」をリーダーに身につけてもらうためにはどうしたらよいのでしょうか？

株式会社コーチ・エィの代表取締役鈴木義幸が解説します。

株式会社コーチ･エィ

代表取締役社長社長執行役員

鈴木義幸（すずき・よしゆき）

株式会社コーチ・エィ代表取締役社長社長執行役員

国際コーチング連盟マスター認定コーチ

一般財団法人生涯学習開発財団認定マスターコーチ

慶應義塾大学文学部人間関係学科社会学専攻卒業。

株式会社マッキャンエリクソン博報堂（現株式会社マッキャンエリクソン）に勤務後、渡米。

ミドルテネシー州立大学大学院臨床心理学専攻修士課程を修了。帰国後、有限会社コーチ・トゥエンティワン（のち株式会社化）の設立に携わる。

2001年、法人事業部の分社化による株式会社コーチ・エィ設立と同時に、取締役副社長に就任。2007年1月、取締役社長就任。

2018年1月より現職。