• 株式会社ジェイック
36:16
30代40代の経営陣が 10年後の組織を作る！ ～「オンライン採用」の真価～
  • 事業全てのオンライン化にかかる工数・費用は？
  • 離職防止のためにどのようなことが必要か？
  • 在宅社員の動きを見える化する工夫は？
  • ぶっちゃけ、今の企業の採用はどんな感じ？
  • 採用活動はどう変化する？オンラインでの採用のコツは？
  • 株式会社ジェイック
16:13
経営者必見！コロナ時代の雇用に変わる新しい人財の活用方法
  • 株式会社アクセル
18:24
人事戦略に「ファブレス化」を　70%エコノミーで生き残る“非正規”リソース活用術
  • ランスタッド株式会社
09:43
前払いするのに経理に負荷が…。手間なく採用／定着率を強化する「給与前払い」
  • 株式会社ペイミー
20:00
人事担当者が悩む内定承諾率…。新卒採用目標の達成のカギはペルソナ設計！？
  • 株式会社グローアップ
22:57
【新卒採用担当者向け】東京の企業が優秀な「地方学生」に選ばれる採用の新基準
  • 株式会社ジェイック
22:58
【新卒採用担当者向け】「ベンチャー志向」の学生を採用する新採用戦略
  • 株式会社ジェイック
26:12
強い組織の秘訣は「次世代リーダー」の定着！新時代のエンゲージメント向上
  • 株式会社アックスコンサルティング
10:53
逆説！『人事と採用のセオリー』～あなたが信じる「人事の神話」は存在しない～
  • 株式会社人材研究所

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