• 株式会社think shift
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2代目経営者の葛藤… 承継後、指示待ちではない経営チームを創る５step
  • 2代目経営者の葛藤・悩み
  • 専念すべき経営者の仕事とは
  • 「強い経営チーム」の効用
  • 強い経営チームづくり支援サービスの紹介
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